EW CONSEIL / FORMATION
reposent sur les principes suivants
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Responsabilité
Chacun est responsable de la perception de son environnement, nous sommes donc libres de choisir nos actes pour répondre aux situations auxquelles nous sommes confrontés.
Responsabilité
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Comprendre et Agir en Complexité
Orienter notre réflexion vers la complexité nous oblige à éviter certains écueils comme les stéréotypes, les idées reçues, les conclusions hâtives. Ce faisant, l’élaboration de solutions pertinentes devient possible.
Comprendre et Agir en Complexité
Orienter notre réflexion vers la complexité nous oblige à éviter certains écueils comme les stéréotypes, les idées reçues, les conclusions hâtives. Ce faisant, l’élaboration de solutions pertinentes devient possible.
Analyser
L’orientation de l’analyse doit avoir pour objectif de trouver une ou des solutions à la problématique ou à la situation.
ANALYSER
L’orientation de l’analyse doit avoir pour objectif de trouver une ou des solutions à la problématique ou à la situation.
SCHÉMATISER
La schématisation doit rendre la complexité d’un événement ou d’un problème abordable et compréhensible dans le but d’établir un plan d’actions adapté.
SCHÉMATISER
La schématisation doit rendre la complexité d’un événement ou d’un problème abordable et compréhensible dans le but d’établir un plan d’actions adapté.
Conduire le changement
Prendre conscience d’une situation ou d’un système permet de mettre en action les changements nécessaires pour que le Dirigeant atteigne ses objectifs et ceux de son Entreprise.
Conduire le changement
Prendre conscience d’une situation ou d’un système permet de mettre en action les changements nécessaires pour que le Dirigeant atteigne ses objectifs et ceux de son Entreprise.
Elaborer une solution
La co-construction est le maître mot pour garantir une solution efficace et durable.
Elaborer une solution
La co-construction est le maître mot pour garantir une solution efficace et durable.
Nos partenaires
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Eric Woehrel
L’envie d’aider et de soutenir ont toujours été présente en moi.
Ma volonté indéfectible, ma persévérance et ma pugnacité sont des forces sur lesquelles je m’appuie pour trouver et imaginer des solutions aux problèmes auxquels je suis confronté.
Mes qualités
observateur, analytique, créatif, imaginatif, éclectique, lucide, perspicace, équilibré, dynamique.
La vie réserve souvent des surprises, parfois agréable et d’autre fois moins.
J’ai connu une période très difficile mais malgré des conditions beaucoup plus rudes et des échecs importants, j’ai su mobiliser toutes mes ressources afin de poursuivre mon évolution et atteindre mes buts.
Grâce à mon humour et un optimisme sans faille j’ai surmonté une période très éprouvante. Cette épreuve a été bénéfique malgré tout, car j’ai développé la capacité à appréhender les situations complexes. Mon esprit est devenu maître pour imaginer des solutions créatives et innovantes. L’autodérision et l’humilité me permettent de garder les pieds sur terre même si la tête est libre d’aller visiter les étoiles.
Mon parcours atypique est fait d’épreuves, d’échecs, d’acharnement, de persévérance, de volonté, de travail, d’apprentissage continu mais aussi de très belles réussites.
Je me suis formé tout d’abord grâce à un apprentissage, puis j’ai poursuivi par des cours du soir jusqu’à obtenir un Master de Management d’Entreprise.
Ce parcours de formation en dehors du circuit « classique » a été très intéressant, tant du point de vue apprentissage de matières théoriques et compétences pratiques que de celui du développement personnel avec à la clé de nombreuses rencontres enrichissantes avec des personnes issues de tous horizons.
En effet, pour réussir ce type de projet, vous devez sortir de votre zone de confort et aller chercher en vous des ressources qui vous semblent inaccessibles ou impossibles. En un mot, vous devez développer et faire grandir votre personnalité de façon drastique !
J’ai acquis mon expérience et exercé des responsabilités dans des entreprises renommées comme Clemessy du Groupe EIFFAGE, SIEMENS ou GENERAL ELECTRIC.
L’adéquation entre plusieurs facteurs clés m’a permis de créer tout naturellement l’entreprise EW CONSEIL. Mon envie d’apporter mon soutien et des conseils pertinents à des chefs d’Entreprise désireux de réussir leur projet de développement, mes compétences que j’ai développées et mon expérience riche et variée y ont grandement contribué.
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